Masterclass
Het hybride werken is inmiddels niet meer weg te denken. Maar brengt ook nieuwe uitdagingen met zich mee. Er is een andere manier van leidinggeven nodig om succesvol bruggen naar de toekomst te bouwen.
In deze Masterclass krijg je inzichten en leer je over relevante trends maar bovenal wordt je uitgedaagd om op praktische manieren aan de slag te gaan in je eigen praktijk. Zo kun jij straks op een succesvolle manier leidinggeven in het hybride tijdperk.
Wat er niet veranderd is
Mensen willen graag gezien en gehoord worden. Iedereen heeft verbinding nodig. Al ver voor de pandemie was emotioneel welbevinden van belang voor werk en prestatie. Toen was er ook al behoefte aan bepaalde vaardigheden. Nu is er een vertrouwenscrisis. Medewerkers verlangen iets anders van werkgevers. Hun werelden dreigen steeds verder uit elkaar te raken. Leidinggevenden kunnen een cruciale rol spelen in dit veranderende speelveld. Met vaardigheden die er toen ook al toe deden. Maar nu meer dan ooit. Emotionele intelligentie is voor managers nog nooit zo belangrijk geweest.
Waarom nu
De wereldwijde pandemie ebt nog na. Het vraagt veel van elk van ons. Zo ook van leidinggevenden. In een omgeving met constante onzekerheid volgen de uitdagingen elkaar in steeds sneller tempo op. Waarom zou je als leidinggevende nú interesse moeten hebben voor emotionele vaardigheden? Omdat er enorme kansen liggen. En jij hét verschil kunt maken in deze complexe en uitdagende tijd.
Ongetwijfeld heeft ook jouw organisatie of bedrijfstak te maken met enkele van deze uitdagingen:
- Hoe komen we aan goed gekwalificeerde mensen?
- Hoe houden we onze mensen gezond en betrokken?
- Hoe houden we onze teams productief en innovatief?
- Hoe gaan we een nieuwe generatie jonge leiders opleiden en klaarstomen?
Je zult versteld staan hoeveel van deze vraagstukken een link hebben met de emotionele vaardigheid van de leiders in je organisatie. Absoluut de moeite waard om in te investeren als de groei en continuïteit van je organisatie prioriteit heeft.
Ben jij erbij?
Dit webinar is echt van belang omdat het hybride werken onderdeel is van onze nieuwe realiteit. Een realiteit waarin jij als leider een cruciale rol kunt spelen, mits je beschikt over de juiste vaardigheden.
In mijn jarenlange ervaring als management consultant, trainer en executive coach heb ik veel leidinggevenden mogen ondersteunen en begeleiden bij transities in hun organisatie. Graag koppel ik deze ervaring aan inzichten uit recent en relevant onderzoek over werk, leiderschap en verandering.
Graag neem ik je mee in wat je momenteel moet weten, waar je in kunt groeien en wat succesfactoren zijn om hybride werken ook in jouw organisatie een succes te maken.
Maar bovenal nodig ik je uit om te investeren in je eigen persoonlijke groei. Door even stil te staan bij wat is geweest en wat nog voor je ligt. Door te reflecteren op hoe je het beste uit jezelf en anderen kunt halen.
Je gaat weg met:
- Praktische inzichten over de impact van hybride werken
- Een passende aanpak voor jouw eigen situatie
- Succesfactoren om zowel jezelf als leider én je team overeind te houden
Ik hoop je van harte te zien op vrijdag 17 december om 10.00 uur. Tot dan!