About Faroshia

Faroshia helpt als organisatiecoach directeuren en managers om hun emotionele vaardigheden te verbeteren. Ze worden betere leiders, creëren verbinding en nemen hun mensen effectief mee door veranderingen. Dit betekent groei en glansrijke resultaten voor hun organisatie.

Hoe je het juiste personeel kunt aantrekken en behouden

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een gratis strategiesessie! [...]

By |2018-11-05T09:54:07+01:00november 5th, 2018|Leiderschap, Organisaties, Relaties|Reacties uitgeschakeld voor Hoe je het juiste personeel kunt aantrekken en behouden

Managers die niet capabel zijn

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een gratis strategiesessie! [...]

By |2018-09-14T15:00:44+01:00augustus 27th, 2018|How to, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Veranderen|0 reacties

Hoe je mensen hun eigen verantwoordelijkheid laat nemen

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een gratis strategiesessie! [...]

By |2018-08-28T14:55:40+01:00augustus 13th, 2018|How to, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling, Vaardigheden|0 reacties

Medewerkers die liever vasthouden aan het oude

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een gratis strategiesessie! [...]

By |2018-08-27T15:33:01+01:00juli 24th, 2018|Communicatie, Emotiemanagement, Gedachten, Leiderschap, Veranderen|0 reacties

De leiding nemen in het overbruggen van generatiekloven op het werk

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een gratis strategiesessie! [...]

By |2018-08-27T15:32:52+01:00juli 19th, 2018|emoties, Organisaties, Relaties|0 reacties

Medewerkers die niet meekomen

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij het deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een [...]

By |2018-11-05T13:36:19+01:00juli 16th, 2018|emoties, Leiderschap, Organisaties|0 reacties

Blinde vlekken en ossengal zeep in leiderschap

Tijdens het inpakken van de vakantiespullen is er een vertrouwd middel dat altijd een speciaal plekje in de koffer krijgt bij mij: Ossengal. Altijd handig om bij me te hebben voor al die onbewust gemaakte vlekken die je er natuurlijk het lastigst uitkrijgt. Dat lastig eruit krijgen, is ook iets waar sommige leidinggevenden [...]

By |2018-08-27T15:32:32+01:00juli 11th, 2018|Gedachten, Groei, Persoonlijke ontwikkeling|0 reacties

Wat is emotiemanagement?

Wat is emotiemanagement? Twee woorden in één begrip. Emotiemanagement. Toen ik een aantal jaren geleden deze term ging gebruiken vonden veel mensen dat een rare combinatie. "Emotie gaat zo over gevoel, over vrijheid, en management roept juist het beeld van controle en beheersing op” hoorde ik vaker. Ook zou het niet zo [...]

By |2018-08-27T15:32:19+01:00juni 3rd, 2018|Emotiemanagement, emoties, Persoonlijke ontwikkeling|0 reacties

Wat is emotie?

Wat is emotie? We hebben het er dagelijks over, we ervaren ze constant, ze hebben verregaande invloed op ons leven, dag in, dag uit. Ik heb het over emoties. Ik bespreek vaak vraagstukken met mijn klanten, veelal leidinggevenden, over wat emoties betekenen, wat je ermee moet en hoe je er het beste [...]

By |2018-08-27T15:32:10+01:00mei 20th, 2018|emoties|0 reacties

Waarom je als leidinggevende juist nu aandacht moet besteden aan emotionele vaardigheden

De leidinggevende en de achtbaan Als leidinggevende zul je zeker herkennen dat we leven in een tijd van ontzettend snelle technologische ontwikkeling. Maar dat staat natuurlijk niet los van andere veranderingen. Doordat we ons zo snel moeten aanpassen is de hele manier waarop we werken, werk organiseren en beleven totaal veranderd. We hebben nog [...]

By |2018-08-27T15:33:31+01:00maart 21st, 2018|Leiderschap, Organisaties, Trends, Vaardigheden|0 reacties