5 doodzonden als je in reorganisatie zit

Reorganisatie. Totdat je er een hebt meegemaakt zegt het woord je misschien niet eens zo veel. Voor veel mensen is een reorganisatie dan ook niet meer dan een vage term die gebruikt wordt in een kort nieuwsbericht over een grote organisatie. Voor een steeds grotere groep mensen is een reorganisatie een gebeurtenis in hun werkende leven die [...]

Door |2018-01-04T22:48:53+01:00april 2nd, 2015|emoties, Organisaties, Reorganisatie|0 Reacties

5 must-do’s als je in reorganisatie zit

Reorganisatie. Als je er midden in zit of er net uitkomt weet je hoe dit je wereld op zijn kop kan zetten. In een eerder artikel bespraken we al 5 doodzonden, dingen die je echt niet moet doen als het je overkomt. Omdat een reorganisatie niet hoeft te betekenen dat jij eraan onderdoor gaat, maar [...]

Door |2016-03-09T10:16:31+01:00maart 5th, 2015|emoties, How to, Reorganisatie|0 Reacties

De 5 R’en van een goede reorganisatie

Wat betekent een reorganisatie nu echt? We horen dagelijks reorganisaties voorbijkomen. Zelden beseffen we echt goed wat ze inhouden, totdat we zelf of van heel dichtbij geconfronteerd worden met iemand die er midden in zit. Dan begint het plotseling te leven... Reorganisaties zijn complexe processen. Er moet aan van alles gedacht worden; juridische, economische aspecten, [...]

Door |2016-03-09T10:07:21+01:00januari 7th, 2015|Emotiemanagement, emoties, How to, Organisaties, Reorganisatie|0 Reacties
Ga naar de bovenkant