Emotiemanagement Archieven - Emoworks

Medewerkers die liever vasthouden aan het oude

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een gratis strategiesessie! [...]

Door |2018-08-27T15:33:01+01:00juli 24th, 2018|Communicatie, Emotiemanagement, Gedachten, Leiderschap, Veranderen|2 Reacties

Wat is emotiemanagement?

Wat is emotiemanagement? Twee woorden in één begrip. Emotiemanagement. Toen ik een aantal jaren geleden deze term ging gebruiken vonden veel mensen dat een rare combinatie. "Emotie gaat zo over gevoel, over vrijheid, en management roept juist het beeld van controle en beheersing op” hoorde ik vaker. Ook zou het niet zo [...]

Door |2018-08-27T15:32:19+01:00juni 3rd, 2018|Emotiemanagement, emoties, Persoonlijke ontwikkeling|0 Reacties

7 redenen waarom echte leiders uitstekend emoties managen

Er zijn boeken vol geschreven over leiders en wat hen succesvol maakt en nog meer boeken door deze succesvolle leiders zelf. Als je leest hoe inspirerend deze mensen zijn en welke mooie dingen ze hebben neergezet in de wereld, komt de volgende vraag misschien bij je boven: wat heb ik daar in mijn [...]

Door |2018-03-26T10:25:58+01:00februari 9th, 2018|Emotiemanagement, emoties, Leiderschap|3 Reacties

Het derde geheim van verbindend communiceren

Als leider communiceer je dagelijks met verschillende partijen; je klanten, je medewerkers, je partners. In alle communicatiemomenten zul je merken dat het meer is dan zenden en ontvangen. Zoals je uit de vorige twee geheimen hebt kunnen halen, is de 'wij-gedachte' van belang maar ook delen maakt de communicatie waardevoller en effectiever. Uiteindelijk wil je in je [...]

Door |2018-08-27T15:33:59+01:00juli 27th, 2016|Emotiemanagement, Leiderschap, Relaties|0 Reacties

Succesvolle organisaties

Tijd voor verbinding? Een tijdje geleden postte ik deze quote uit mijn boek 'Kies voor Verbinding'. Vaak vragen mensen mij wat ze aan emotiemanagement en verbinding in organisaties hebben, wat het oplevert. Allereerst versta ik onder emotiemanagement het vermogen van een individu of organisatie om emoties effectief te hanteren, met inzicht en [...]

Door |2018-08-27T15:34:10+01:00juni 28th, 2016|Emotiemanagement, Leiderschap, Organisaties|0 Reacties

De juf huilt; emotioneel leiderschap in actie

Ik word altijd geraakt door kleine uitingen van emotiemanagement in de wereld om me heen. Het maakt me blij als mensen hun emoties omarmen en er goede dingen mee doen, dat maakt de wereld zoveel mooier. Laatst zag ik op tv een mooi voorbeeld in de documentaire Vergeet mij Niet van Jan Jaap Kuiper van [...]

Door |2018-03-26T12:09:46+01:00juni 8th, 2016|Emotiemanagement, emoties, Leiderschap, Verwerking|0 Reacties

De magie van empathie in leiderschap

Eén van de betekenissen van het woord magisch is: "sterke beïnvloeding uitstralend". Dat vind ik een mooie definitie want dat is precies wat empathie tonen doet; het vergroot jouw invloed aanzienlijk. Als leider is het interessant want het biedt jouw de mogelijkheid om het in te zetten om mensen aan je te binden. Het is één [...]

Door |2018-08-27T11:10:02+01:00februari 22nd, 2016|Emotiemanagement, Leiderschap, Persoonlijke ontwikkeling|0 Reacties

Vijf redenen waarom jij emotionele intelligentie nodig hebt om succesvol te zijn

Ik volg diverse experts op het gebied van emotionele intelligentie (EQ) en leiderschap en één van de meest inspirerende auteurs, Dr. Travis Bradberry gaf laatst in een artikel een aantal mooie redenen waarom EQ relevant is voor leiders die succesvol willen zijn. Emotionele intelligentie omvat een set van vaardigheden op het persoonlijke en sociale [...]

Door |2018-03-26T13:54:23+01:00februari 11th, 2016|Emotiemanagement, Leiderschap|0 Reacties

De mythes rond emoties

De mythes rond emoties Over emotie doen de raarste verhalen de ronde, echte mythes. Zo zouden ratio en emotie van elkaar gescheiden verlopen in ons brein en een soort tegenhangers van elkaar zijn. Emotie zou onbetrouwbaar zijn en voor goede beslissingen moeten we vooral maar van onze vertrouwde [...]

Door |2018-03-26T13:26:15+01:00januari 24th, 2016|Emotiemanagement, emoties, Gedachten|0 Reacties

De 5 R’en van een goede reorganisatie

Wat betekent een reorganisatie nu echt? We horen dagelijks reorganisaties voorbijkomen. Zelden beseffen we echt goed wat ze inhouden, totdat we zelf of van heel dichtbij geconfronteerd worden met iemand die er midden in zit. Dan begint het plotseling te leven... Reorganisaties zijn complexe processen. Er moet aan van alles gedacht worden; juridische, economische aspecten, [...]

Door |2016-03-09T10:07:21+01:00januari 7th, 2015|Emotiemanagement, emoties, How to, Organisaties, Reorganisatie|0 Reacties
Ga naar de bovenkant