Medewerkers die liever vasthouden aan het oude

Dit is onderdeel van een serie artikelen over uitdagende situaties die leidinggevenden dagelijks tegenkomen. De aankondiging van deze serie vind je in dit artikel op LinkedIn. In ieder artikel wordt een aanpak besproken die praktische oplossingen biedt. Wil je hulp bij deze oplossingen in je eigen praktijk toepassen? Meld je aan voor een gratis strategiesessie! [...]

Door |2018-08-27T15:33:01+01:00juli 24th, 2018|Communicatie, Emotiemanagement, Leiderschap, Veranderen|2 Reacties

Blinde vlekken en ossengal zeep in leiderschap

Tijdens het inpakken van de vakantiespullen is er een vertrouwd middel dat altijd een speciaal plekje in de koffer krijgt bij mij: Ossengal. Altijd handig om bij me te hebben voor al die onbewust gemaakte vlekken die je er natuurlijk het lastigst uitkrijgt. Dat lastig eruit krijgen, is ook iets waar sommige leidinggevenden [...]

Door |2018-08-27T15:32:32+01:00juli 11th, 2018|Gedachten, Gedachten, Gedachten, Gedachten, Groei, Persoonlijke ontwikkeling|0 Reacties

De mythes rond emoties

De mythes rond emoties Over emotie doen de raarste verhalen de ronde, echte mythes. Zo zouden ratio en emotie van elkaar gescheiden verlopen in ons brein en een soort tegenhangers van elkaar zijn. Emotie zou onbetrouwbaar zijn en voor goede beslissingen moeten we vooral maar van onze vertrouwde [...]

Door |2018-03-26T13:26:15+01:00januari 24th, 2016|Emotiemanagement, emoties|0 Reacties

Wat je van borstvoeding kunt leren over goal-getting in flow

Het begon allemaal toen ik een tijd geleden  aan het werk was en tussendoor even snel wilde kolven (een  wereld waar ik enkele gelukkige maanden in heb mogen rondwaren) maar...er kwam niks. Het was een metafoor voor hoe ik me voelde op het moment...Een tiet die bol staat van de spanning en waarvan je verwacht [...]

Door |2018-03-26T13:20:36+01:00juli 15th, 2013|Groei, Persoonlijke ontwikkeling|2 Reacties
Ga naar de bovenkant