De 5 R’en van een goede reorganisatie

Wat betekent een reorganisatie nu echt? We horen dagelijks reorganisaties voorbijkomen. Zelden beseffen we echt goed wat ze inhouden, totdat we zelf of van heel dichtbij geconfronteerd worden met iemand die er midden in zit. Dan begint het plotseling te leven... Reorganisaties zijn complexe processen. Er moet aan van alles gedacht worden; juridische, economische aspecten, [...]

Door |2016-03-09T10:07:21+01:00januari 7th, 2015|Emotiemanagement, emoties, emoties, How to, Organisaties, Reorganisatie|0 Reacties

Drie fouten die je echt niet moet maken als iemand zijn emoties uit

We maken het allemaal wel eens mee in ons werk. Je denkt met een inhoudelijke discussie, vergadering of sessie bezig te zijn en plotseling wordt je geconfronteerd met de emoties van een ander. Het kan zijn dat er echt tranen aan te pas komen maar het kan ook zijn dat iemand zijn angst, onzekerheid, blijdschap [...]

Door |2018-01-04T22:48:53+01:00januari 26th, 2014|Emotiemanagement, How to, Persoonlijke ontwikkeling, Relaties|0 Reacties
Ga naar de bovenkant