De juf huilt; emotioneel leiderschap in actie

Ik word altijd geraakt door kleine uitingen van emotiemanagement in de wereld om me heen. Het maakt me blij als mensen hun emoties omarmen en er goede dingen mee doen, dat maakt de wereld zoveel mooier. Laatst zag ik op tv een mooi voorbeeld in de documentaire Vergeet mij Niet van Jan Jaap Kuiper van [...]

Door |2018-03-26T12:09:46+01:00juni 8th, 2016|Emotiemanagement, emoties, Verwerking|0 Reacties

Het tweede geheim van verbindend communiceren

Hou jij het ook het liefst zakelijk en functioneel in je communicatie naar je mensen toe? Maar is dat genoeg om mensen in beweging te krijgen, zeker op cruciale momenten, als er zaken veranderd moeten worden of mensen extra moeten geven om een uitzonderlijk resultaat neer te zetten? Wat nodig is om mensen in beweging te [...]

Door |2018-03-26T12:41:52+01:00juni 8th, 2016|Communicatie, Communicatie, Communicatie, Organisaties|0 Reacties

Het eerste geheim van verbindend communiceren

Jouw dagelijks ritme als leidinggevende is gevuld met interactiemomenten. Waarschijnlijk moet je met veel verschillende partijen communiceren. Meestal heb je een duidelijk verhaal voor ogen dat je wilt overbrengen, je weet wat je wilt en je wilt dat die ander dat ook zo snel mogelijk weet en ermee aan de slag kan. Negen van de tien [...]

Door |2018-03-26T12:49:15+01:00mei 16th, 2016|Vaardigheden|0 Reacties

Hoe positieve gedachten leiden tot positieve resultaten

"If you think in negative terms you will get negative results, if you think in positive terms you will achieve positive results… So believe and succeed." ~ Norman Vincent Peale Bovenstaande universele waarheid is door veel wijze mensen bestudeerd en in veel vormen gedeeld. Het is een uitspraak die maar door weinig [...]

Door |2018-03-26T12:58:47+01:00april 18th, 2016|Communicatie|0 Reacties

De houding van succesvolle leiders

Ik deel regelmatig quotes over leiderschap. Quotes zijn een krachtig middel om een gedachte, een concept of een ervaring over te brengen op zo’n manier dat het je bijblijft. Ik krijg er zelf vaak direct allerlei beelden bij. In de quotes die ik de afgelopen tijd voorbij heb zien komen zijn [...]

Door |2018-03-26T13:08:55+01:00april 4th, 2016|Persoonlijke ontwikkeling|2 Reacties

7 tips om jouw leiderschap naar het hoogste niveau te tillen

Er zijn boeken vol geschreven over leiders en wat hen succesvol maakt en nog meer boeken door deze succesvolle leiders zelf. Als je leest hoe inspirerend deze mensen zijn en welke mooie dingen ze hebben neergezet in de wereld, komt de volgende vraag misschien bij je boven: wat heb ik daar in mijn [...]

Door |2018-03-26T13:14:01+01:00maart 21st, 2016|emoties, Persoonlijke ontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling|0 Reacties

De drie valkuilen die jouw veranderplannen verzwakken

In mijn werk met leidinggevenden die in een voor hun bedrijf belangrijke verandering zitten, kom ik vaak patronen in gedrag tegen. In veel van deze trajecten valt het me op dat er een aantal gemene valkuilen zijn die de mooie veranderplannen die uitgevoerd moeten worden, kunnen ondermijnen. Het is lang niet altijd zichtbaar voor [...]

Door |2018-03-26T13:45:22+01:00maart 4th, 2016|Niet gecategoriseerd|0 Reacties

De magie van empathie in leiderschap

Eén van de betekenissen van het woord magisch is: "sterke beïnvloeding uitstralend". Dat vind ik een mooie definitie want dat is precies wat empathie tonen doet; het vergroot jouw invloed aanzienlijk. Als leider is het interessant want het biedt jouw de mogelijkheid om het in te zetten om mensen aan je te binden. Het is één [...]

Vijf redenen waarom jij emotionele intelligentie nodig hebt om succesvol te zijn

Ik volg diverse experts op het gebied van emotionele intelligentie (EQ) en leiderschap en één van de meest inspirerende auteurs, Dr. Travis Bradberry gaf laatst in een artikel een aantal mooie redenen waarom EQ relevant is voor leiders die succesvol willen zijn. Emotionele intelligentie omvat een set van vaardigheden op het persoonlijke en sociale [...]

Door |2018-03-26T13:54:23+01:00februari 11th, 2016|Emotiemanagement, Emotiemanagement|0 Reacties
Ga naar de bovenkant